部分联动现场办公解企业难题

阅读:次      发布时间:2019-01-30

部分联动现场办公解企业难题 部分联动现场作业解企业难题   “本来认为要一个个部分对接,没想到一下午就回答了咱们这么多问题,真是太感谢了。”近来,区发改局联合税务、商场、人社、金融、科技等部分及中马大街展开现场作业,为浙江盛世出息人力资源效劳有限公司处理企业所需,企业负责人关于如此高效的作业方法连连称誉。  记者了解到,在去年底展开的“四问四促、五心暖企”专项活动中,浙江盛世出息人力资源效劳有限公司就报税需求、工商改变、职工教育、研制补助、职称评定等方面提出了自己的需求和困惑。因为问题牵涉部分多,为更高效地效劳企业,减轻企业担负,相关部分和单位联合展开了此次现场会。这一立异做法既帮企业节省了时刻,也实实在在地处理了问题。在会上,相关部分就企业总经理孙洁女士提出的能否给予必定的研制投入补助与在参加高含金量荣誉评守时供给支撑等五大问题,悉数予以现场回答。  作为一家效劳型企业,盛世出息遇到的问题相对详细。“可以和各科室详细负责处理事务的人员直接面对面沟通,不只高效务实,并且促进了企业和政府部分的沟通沟通,真的是很好地做到了政企联合。”企业负责人通知记者,经过这样一次现场作业,企业在发展中遇到的困难和困惑都找到了处理的方向和思路。“有了方向,就有了走下去的动力。咱们的企业总部在江北现已10年了,感觉江北的营商环境越来越好,企业并不孑立,一向有‘娘家人’在后面支撑着咱们。”  其实,以部分联合现场作业的方法协助企业处理问题在江北并非初次。去年底,区发改局就联合住建、计算等七部分,针对修建劳务企业计算规矩的调整,举行现场会共商对策,以处理一家企业困难的成功模板复制到整个职业中去。一起,针对我区营利性效劳存在的结构性缺乏问题,召集了部分碰头会议,一起处理相关职业企业的上规问题。  区发改局相关负责人表明,他们将会继续推动部分联动现场作业这一做法,全力做好企业效劳作业,活跃有用建立政企联络的桥梁,扶持区内企业发展,不断增强企业家的归属感,以实实在在的效劳处理企业需求。